下班也得盯微信，法院判公司支付员工加班费 3 万元，如何从法律角度解读？怎样看待这样的职场现象？
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作者: zhihu.com
标题: 下班也得盯微信，法院判公司支付员工加班费 3 万元，如何从法律角度解读？怎样看待这样的职场现象？
分类: #劳动法
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笔记
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制必须经劳动保障部门审批 跳转
提供实质工作内容 跳转
明显占用休息时间 跳转
综合频率、时长等酌定加班费 跳转